licenciement chez TOKHEIM
5 participants
Syndicat CGT Tokheim Services France :: Discussions entre techniciens de maintenance itinérants :: Questions -réponses
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A qui le tour ?
Bon courage à lui, si cela est confirmé c'est vraiment petit, il était à environ 16-18 mois de la retraite ... lors de mon premier recommandé il faisait aussi partit du lot ...
Gilles- Nombre de messages : 6
Réputation : 0
Date d'inscription : 11/10/2011
il y a du menage a lyon ou quoi
si l info est vrai la personne concerne peu me contacter je ferais ce que je peux pour l aider si elle en a besoin.Ca commence a etre a faire beaucoup en moins 15 jours.
Fernando OLIVEIRA
DSC CGT TOKHEIM (sur le calpin)
Fernando OLIVEIRA
DSC CGT TOKHEIM (sur le calpin)
fernando- Nombre de messages : 205
Réputation : 0
Date d'inscription : 27/11/2008
ça continu?
Salut,
des bruits de couloir disent qu'au centre de lyon y aurai eu du licenciement, une personne qualifiée techniquement.
Si vous avez l'info confirmez la. svp Il lui faut peut être du soutien aussi?
Je pense qu'il devrais prendre contact avec vous.
des bruits de couloir disent qu'au centre de lyon y aurai eu du licenciement, une personne qualifiée techniquement.
Si vous avez l'info confirmez la. svp Il lui faut peut être du soutien aussi?
Je pense qu'il devrais prendre contact avec vous.
nouveau- Invité
Eh...ben....
Tout d'abord, une revendication. Je revendique le nom de SarKo ....2. (SarKo 1° étant déjà pris). Je vous prierais d'être un peu plus imaginatif sous peine de dénonciation à Hadopi (...humour)
Sarko 4 , "ceux qui veulent se faire de la pub" , comme tu dis , et bien en tout cas , si ils n'en avaient pas parler, le pauvre Gilles serait déjà oublié. Même si cela ne le fera pas revenir, cela aura eu au moins le mérite de débusquer une sacré bande de lâche. C'est édifiant. Je connais le délégué qui a défendu Gilles, c'est quelqu'un de très sympathique et serviable et vraiment de bonne volonté, malheureusement ce rôle de délégué syndiqué doit être aujourd'hui confié à des personnes beaucoup plus "armées" notamment au niveau personnalité. On a affaire aujourd'hui à de jeunes cadres tout frais émoulu de l'école avec des crocs à la mesure de leur ambitions. Leurs crédos : les stats et du chiffre , l'humain a été radié de leur vocabulaire!!! Il suffit de regarder les infos dans les médias pour constater les dégâts provoqués par ce genre de personnage.
Pour le reste , je suis d'accord avec toi, l'union fait la force !
Sarko 4 , "ceux qui veulent se faire de la pub" , comme tu dis , et bien en tout cas , si ils n'en avaient pas parler, le pauvre Gilles serait déjà oublié. Même si cela ne le fera pas revenir, cela aura eu au moins le mérite de débusquer une sacré bande de lâche. C'est édifiant. Je connais le délégué qui a défendu Gilles, c'est quelqu'un de très sympathique et serviable et vraiment de bonne volonté, malheureusement ce rôle de délégué syndiqué doit être aujourd'hui confié à des personnes beaucoup plus "armées" notamment au niveau personnalité. On a affaire aujourd'hui à de jeunes cadres tout frais émoulu de l'école avec des crocs à la mesure de leur ambitions. Leurs crédos : les stats et du chiffre , l'humain a été radié de leur vocabulaire!!! Il suffit de regarder les infos dans les médias pour constater les dégâts provoqués par ce genre de personnage.
Pour le reste , je suis d'accord avec toi, l'union fait la force !
SarKo 2- Invité
une personne avertie en vaut deux
bonjour Messieurs
Restons vigilants dans nos affirmations, car c'est Gilles qui est pénalisé par la conjoncture actuelle qui règne dans notre entreprise, et non pas ceux qui cherchent a se faire de la pub avec le malheur des autres.
Le cas de notre camarade, devraient nous éveiller, car ce qui arrive a Gilles pourrait a l'avenir toucher d'autres personnes, alors ne divisez pas, mais je crois qu'il serait temps de s'unir, afin qu'une pérennité, revienne au sein de notre entreprise, et que la direction comprenne qu'il y a des limites a ne pas dépasser.
Une petite pensé pour Gilles et sa famille qui malgré lui va peut être devenir le martyr de notre lutte a venir, bon courage l'ami.
Restons vigilants dans nos affirmations, car c'est Gilles qui est pénalisé par la conjoncture actuelle qui règne dans notre entreprise, et non pas ceux qui cherchent a se faire de la pub avec le malheur des autres.
Le cas de notre camarade, devraient nous éveiller, car ce qui arrive a Gilles pourrait a l'avenir toucher d'autres personnes, alors ne divisez pas, mais je crois qu'il serait temps de s'unir, afin qu'une pérennité, revienne au sein de notre entreprise, et que la direction comprenne qu'il y a des limites a ne pas dépasser.
Une petite pensé pour Gilles et sa famille qui malgré lui va peut être devenir le martyr de notre lutte a venir, bon courage l'ami.
sarko 4- Invité
Censure sur mon licenciement
Je pense que malheureusement tu es dans le vrai, personne n'a posté sur le forum et ceux qui ont OSE me téléphoner se comptent sur les doigts d'une seule main ... triste constat, par contre une personne que vous connaissez tous bien FERNANDO est venu vers moi et Grégory, car lui aussi trinque pas mal en ce moment, nous a proposé son aide et son soutien alors que nous ne connaissions absolument pas ...
Le pire est que des bruits courent qu'un technicien me dénigrerait auprès des clients en parlant de mon licenciement, je viens de l'apprendre ... par une personne extérieur à la société, même exclu la famille HESLING est à abattre ... en ce moment notre tête est mise à prix.
Gilles- Nombre de messages : 6
Réputation : 0
Date d'inscription : 11/10/2011
... constat encore plus triste !!!!
Et oui dans un sens comme dans un autre....
1-Soit les messages ont été censurés et c'est pas joli, joli (mais apparemment c'est de coutume chez FO)
ou
2-Soit, ce qui est pour moi serait pire, et comme le prétend le DSC FO, personne de FO n'a posté de message de soutien pour Gilles.... Ce qui en dirait long sur leur esprit "d'équipe" et leur mentalité.
Z'en prensez koi ??????????
1-Soit les messages ont été censurés et c'est pas joli, joli (mais apparemment c'est de coutume chez FO)
ou
2-Soit, ce qui est pour moi serait pire, et comme le prétend le DSC FO, personne de FO n'a posté de message de soutien pour Gilles.... Ce qui en dirait long sur leur esprit "d'équipe" et leur mentalité.
Z'en prensez koi ??????????
SarKo 2- Invité
TRISTESSE !
bjr les gars , c est triste de voir la censure apparaitre au niveau de certains syndicats pour des sujets comme celui la ! POURQUOI ? BIZARRE ! ET EN PLUS LA LACHETE ENVERS UN DELEGUE SYNDICAL ET SECRETAIRE DE C E ( ex : a trappes . ) qui se trouve en difficulte et qui fini par quitter l entreprise ! BIZARRE ! LE SOUTIEN CHEZ CERTAINS SYNDICATS N AI VRAIMENT PAS LEUR CHEVAL DE BATAILLE ! ET LES NEGOCIATIONS SALARIALES AUSSI ! POURTANT GRAND DEFENSEUR DU POUVOIR D ACHAT DES SALARIEES ! COMME ILS LE DISENT SI BIEN ! bonne soiree les gars a bientot titi
TITI- Nombre de messages : 64
Réputation : 1
Date d'inscription : 18/08/2009
Triste constat
Bien le bonjour.
Je confirme la censure sur le site de FO. J'avais posté un message concernant ce licenciement il y a quelque temps déjà.... et il est apparu seulement hier comme par miracle.
A bon entendeur....
Je confirme la censure sur le site de FO. J'avais posté un message concernant ce licenciement il y a quelque temps déjà.... et il est apparu seulement hier comme par miracle.
A bon entendeur....
René- Invité
deux forum c'est mieux qu'un lol
Bonsoir Gilles
Tu vois tous le monde parle de toi.
Personne s'interressait a ton licenciement et bizarrement maintenant l'affaire hesling est un sujet qui fait parler.
Comme quoi il faut toujours un contre pouvoir pour faire avancer les choses.
Je suis d'accord avec yannick (DSC FO) "sur une chose" attention aux gens qui te conseillent se n'est que des paroles c'est surtout les actes qui comptent et le résultat.
Quand tout va bien on a pleins d'amis ,mais c'est quand on est dans le besoin que l'on reconnait les vrai.
Cordialement
OLIVEIRA Fernando
DSC CGT TOKHEIM
Tu vois tous le monde parle de toi.
Personne s'interressait a ton licenciement et bizarrement maintenant l'affaire hesling est un sujet qui fait parler.
Comme quoi il faut toujours un contre pouvoir pour faire avancer les choses.
Je suis d'accord avec yannick (DSC FO) "sur une chose" attention aux gens qui te conseillent se n'est que des paroles c'est surtout les actes qui comptent et le résultat.
Quand tout va bien on a pleins d'amis ,mais c'est quand on est dans le besoin que l'on reconnait les vrai.
Cordialement
OLIVEIRA Fernando
DSC CGT TOKHEIM
fernando- Nombre de messages : 205
Réputation : 0
Date d'inscription : 27/11/2008
FORUM FO
Suite à la constatation des messages censurés sur moi, j'ai voulu poster un mot de remerciement ...et bien mon message n’apparait pas il va être étudier avant de passer certainement à la poubelle !
Avant quand je postais le message était immédiat, ma conclusion est que le climat devient de plus en plus malsain et que certaines personnes ne pourront bientôt plus se regarder dans une glace ..
Avant quand je postais le message était immédiat, ma conclusion est que le climat devient de plus en plus malsain et que certaines personnes ne pourront bientôt plus se regarder dans une glace ..
Gilles- Nombre de messages : 6
Réputation : 0
Date d'inscription : 11/10/2011
personne n'est intouchable même les plus grand
Bonsoir gilles
Apres avoir eut ton fils et la RRH au téléphone aujourd'hui je me rend compte que le systeme de petit chefaillon est encore dans notre entreprise mais cela risque de finir bientot si les salariés le décident.(prochaine ELECTION CE DP)
J'aprecie les gens qui reconnaisse leurs erreurs(rsm de greg apres l'entretien).
Mais je deteste les réunion qui finissent en proces stalinien.(petit message pour le chef d'établissement de lyon)
L'ayant dejà vecu a la fédé de FO.
Mais apres ce proces il ne reste plus grand monde, ancien DRH viré ,ancien DSC FO au revoir 6mois apres,DS FO de trappes viré grace au DRH et DSC FO.Moi je suis encore là.
La roue tourne pour tout le monde quelque soit le statu que l'on ait.
Le réseau que j'ai mis en place commence a payer et j'espere que les salariés de tokheim ont conscience que la CGT a toujours été la pour soutenir les gens dans leurs difficultées.
Beaucoup se reconnaitrons qu'ils soient dans l'entreprise ou a l'exterieur le plus souvent.
OLIVEIRA Fernando
DSC CGT
Apres avoir eut ton fils et la RRH au téléphone aujourd'hui je me rend compte que le systeme de petit chefaillon est encore dans notre entreprise mais cela risque de finir bientot si les salariés le décident.(prochaine ELECTION CE DP)
J'aprecie les gens qui reconnaisse leurs erreurs(rsm de greg apres l'entretien).
Mais je deteste les réunion qui finissent en proces stalinien.(petit message pour le chef d'établissement de lyon)
L'ayant dejà vecu a la fédé de FO.
Mais apres ce proces il ne reste plus grand monde, ancien DRH viré ,ancien DSC FO au revoir 6mois apres,DS FO de trappes viré grace au DRH et DSC FO.Moi je suis encore là.
La roue tourne pour tout le monde quelque soit le statu que l'on ait.
Le réseau que j'ai mis en place commence a payer et j'espere que les salariés de tokheim ont conscience que la CGT a toujours été la pour soutenir les gens dans leurs difficultées.
Beaucoup se reconnaitrons qu'ils soient dans l'entreprise ou a l'exterieur le plus souvent.
OLIVEIRA Fernando
DSC CGT
fernando- Nombre de messages : 205
Réputation : 0
Date d'inscription : 27/11/2008
Licenciement et solidarité
Bonsoir
Merci à vous tous, cela ne m'étonne pas, même certaines personnes de mon centre ne ceux sont pas inquiétées de mon état d'esprit lors de notre dernière rencontre ....
Mais c'est la nouvelle mode, maintenant qu'ils croient m'avoir mis KO ils s'attaquent à d'autres ... à qui le tour ???
Merci à vous tous, cela ne m'étonne pas, même certaines personnes de mon centre ne ceux sont pas inquiétées de mon état d'esprit lors de notre dernière rencontre ....
Mais c'est la nouvelle mode, maintenant qu'ils croient m'avoir mis KO ils s'attaquent à d'autres ... à qui le tour ???
Gilles- Nombre de messages : 6
Réputation : 0
Date d'inscription : 11/10/2011
Solidarité
Salut.
D’après les infos reçus d'autres centres, il semblerait que les messages de soutien à Gilles sur le site FO soient systématiquement censurés. C'EST UNE HONTE !!!!
D’après les infos reçus d'autres centres, il semblerait que les messages de soutien à Gilles sur le site FO soient systématiquement censurés. C'EST UNE HONTE !!!!
SarKo2- Invité
licenciement
Quelque soit la volonté et le travail de la personne . Le courage n'attribut pas la moindre faute si votre direction decide c'est certainnement elle veut et souhaite donner des exemples . Pourquoi ,elle se protege .Contre elle meme peu etre si on réflechie ,elle s'entoure des personnes imcompétentes responsables .Empeche malheureusement une sociète de pas faire confiance aux personnes du terrain , elle fait confiance toujours aux personnes superieurs hypocrites ,qui sont malheureusement toujours là et font tout pour garder leur travail .Dommage que nous donnons pas la chance aux travailleurs je suppose que nous prendrions nous meme nos responsabilités de faire comprendre à la direction de nous faire plus confiance.
francoisvert- Nombre de messages : 2
Réputation : 0
Date d'inscription : 24/09/2011
Licenciement
Bonjour
Merci à vous tous pour votre soutien c'est dans ces moments que l'on voit la vrai personnalité des personnes ...
Merci à vous tous pour votre soutien c'est dans ces moments que l'on voit la vrai personnalité des personnes ...
Gilles- Nombre de messages : 6
Réputation : 0
Date d'inscription : 11/10/2011
bjr Gilles
bjr les gars et Gilles , courage et garde le moral ! salutation titi
TITI- Nombre de messages : 64
Réputation : 1
Date d'inscription : 18/08/2009
Re: licenciement chez TOKHEIM
Bonjour à tous.
A Gilles
Même si on ne connais pas les "tenants et les aboutissants" concernant ce licenciement , un petit mot pour te souhaiter bon courage dans l'épreuve que tu traverses.
A Gilles
Même si on ne connais pas les "tenants et les aboutissants" concernant ce licenciement , un petit mot pour te souhaiter bon courage dans l'épreuve que tu traverses.
Greffier- Nombre de messages : 60
Réputation : 1
Date d'inscription : 04/12/2008
licenciement chez TOKHEIM
" Licenciement écrit par Hesling Gilles
Bonsoir à tous les collègues,
Je viens d'être licencié comme un mal propre après 23 ans de boite et 36 ans d'anciennetés dans ce travail...
je tiens particulièrement à remettre les choses à leur place, j'ai été défendu par Christophe HENRI que je remercie, mais le grain de sable est que ses propos ont été déformé sur ma lettre de licenciement pour servir la direction.
De comportement relationnel, cela s'est transformé en comportent professionnel qui s'est fortement dégradé depuis un an et demi ( mon fils en rémission d'un cancer depuis peu ) il est lui même employé chez Tokheim donc ce n'était un secret pour personne.
Merci Christophe je n'ai rein a te reprocher, tu as fait ton travail de délégué et tu as eu le courage de reconnaitre que la direction s'était servit de toi."
Bonsoir Gilles
Si tu as besoin de conseils pour ton dossier au prudhomme au cas ou tu souhaite y aller n'hesite pas a me contacter.
Les incompatibilités d'humeur avec certains hierarchiques ne sont pas une raison suffisante de licenciement.
Si d'autre se trouve dans la situation de gilles n'hesite pas a le signaler sur ce forum car si les licenciements depassent le nombre de neuf sur une periode donnée cela peut etre considéré comme un plan sociale déguisé et je me ferais un plaisir de tenir informer Mme ROBERTIN inspectrice du travail du siege.
OLIVEIRA
Fernando
DSC CGT
Bonsoir à tous les collègues,
Je viens d'être licencié comme un mal propre après 23 ans de boite et 36 ans d'anciennetés dans ce travail...
je tiens particulièrement à remettre les choses à leur place, j'ai été défendu par Christophe HENRI que je remercie, mais le grain de sable est que ses propos ont été déformé sur ma lettre de licenciement pour servir la direction.
De comportement relationnel, cela s'est transformé en comportent professionnel qui s'est fortement dégradé depuis un an et demi ( mon fils en rémission d'un cancer depuis peu ) il est lui même employé chez Tokheim donc ce n'était un secret pour personne.
Merci Christophe je n'ai rein a te reprocher, tu as fait ton travail de délégué et tu as eu le courage de reconnaitre que la direction s'était servit de toi."
Bonsoir Gilles
Si tu as besoin de conseils pour ton dossier au prudhomme au cas ou tu souhaite y aller n'hesite pas a me contacter.
Les incompatibilités d'humeur avec certains hierarchiques ne sont pas une raison suffisante de licenciement.
Si d'autre se trouve dans la situation de gilles n'hesite pas a le signaler sur ce forum car si les licenciements depassent le nombre de neuf sur une periode donnée cela peut etre considéré comme un plan sociale déguisé et je me ferais un plaisir de tenir informer Mme ROBERTIN inspectrice du travail du siege.
OLIVEIRA
Fernando
DSC CGT
fernando- Nombre de messages : 205
Réputation : 0
Date d'inscription : 27/11/2008
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