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Travail de nuit

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astreinte, travail de nuit ,JRTT...ect

Message  fernando le Mer 2 Déc - 22:28

Suite à la réunion du 01 décembre 2009, je n’ai fait aucun commentaire sur les trois accords concernant ORTT sachant que tout est déjà fait entre la direction et FO ;
La direction nous a annoncé qu’elle veut changer le mode de paiement des astreintes(pour quelle raison ?).
En résumé, en France, il y a environ 30 techniciens d’astreintes par semaine donc sur 52 semaines cela fait 120x30x52=187200€ sans compter les sommes des sorties sur l’année environ une cinquantaine (50x260=13000€).Donc environs 200 000€ perçu par les techniciens de maintenance .Aucun accord d’entreprise ne parle de ses astreintes précisément (juste un règlement fait unilatéralement par la direction qui le modifie comme bon lui semble : cf. Prud’homme d’un technicien contre la direction) La direction ne veut plus des astreintes a 120€. Plusieurs questions se posent.

-1) devons nous rester au régime actuel(je pense que oui mais ne soyons pas dupe la direction veut récupérer le maximum des 200 000€)
-2) si la direction décide unilatéralement de ne payer que les sorties, quelle somme devra-t elle affecter pour que les techniciens soient d’accord pour sortir ?(il y a quelques années l’astreinte Elf était payé 3000 ou 4000 francs pour le week-end )
-3) La direction cherchant à récupérer de plus en plus de cash, que va t elle faire aux prochaines négociations salariales.
Des questions au niveau sécurité se posent aussi.
Nous attendons vos remarques sur le sujet .
Sur le travail de nuit et la vente de RTT cela doit coûter le moins possible à la direction comme d'habitude.Il faut remonter le plus de redevences possible aux actionnaires!!!

Bonne soirée

Fernando OLIVEIRA (DSC CGT)

fernando

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Travail de nuit

Message  Greffier le Dim 29 Nov - 13:23

Salut

Il est à noter que dans les derniers compte-rendus, le travail de nuit revient sur le devant de la scène.
Aussi bien en installation qu'en maintenance. Inutile de préciser que cela va s'accélérer.....
Sur le papier , pas de soucis sur le respect des heures légales, paiement.
Par contre, sur quelle base sera effectué ces travaux:
-Volontariat ?
-Obligation ?

Que disent les contrats des clients, mais surtout ceux des techniciens ???? Suspect

Greffier

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